El Ayuntamiento de Motril es condenado por poner en riesgo a los integrantes del Cuerpo de Bomberos

La sentencia declara culpable al Ayuntamiento de Motril por no cumplir los mínimos de guardia establecidos, pese al informe de Inspección de Trabajo y los continuos requerimientos y denuncias de los propios bomberos.

El Sindicato Andaluz de Bomberos ha sido el único sindicato que ha presentado esta denuncia ante la pasividad de otros sindicatos como CCOO, UGT o CSIF más preocupados por promociones internas que por la seguridad de los funcionarios y de los ciudadanos a los que servimos.

El SAB destaca que la sentencia basa su tesis en el incumplimiento injustificado por parte del ayuntamiento de Motril del Convenio firmado en el 2009 donde se establecía los mínimos profesionales que deben estar de guardia velando por la seguridad de todos los ciudadanos

Además el auto cita que tras el informe de Inspección de Trabajo no se implementaron medidas correctoras, agotando el ayuntamiento la vía administrativa y forzando a los demandantes, el Sindicato Andaluz de Bomberos a acudir a la vía judicial.

También y quizás lo más relevante, el auto cita que la ley 31/1995 de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales en su artículo 14 y 20 donde establece el derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo.

El citado personal deberá poseer la formación necesaria, ser suficiente en número y disponer del material adecuado, en función de las circunstancias antes señaladas. De este modo, una dotación mínima de intervención que no se cubre con los efectivos requeridos genera un déficit en cuanto a la observancia de Prevención de Riesgos Laborales al impedir que cualquier imprevisto pueda atajarse de manera solvente, incurriendo en una total falta de diligencia al potenciarse el riesgo de los bomberos en el ejercicio de su actividad

El auto también destaca como el ayuntamiento de Motril que en atención al Consorcio de Bomberos de la Diputación de Granada, abarca un total de 12 núcleos de población más, requiriendo por tanto desplazamientos de larga distancia por parte de los miembros del Cuerpo.

Además de que en muchas ocasiones se han cubierto turnos sin mandos operativos y que la inspección de trabajo constata que la dotación mínima del servicio no se cumple de manera sistemática con el riesgo que ello conlleva.

Esto supone que en la práctica, atender un servicio con las máximas garantías implica desatender cualquier otro que se pueda producir de manera simultánea, o cubrirlo en detrimento de la seguridad de los miembros del Cuerpo de Bomberos que se ven obligados a realizar salidas individuales o en el mejor de los casos, con dos efectivos.

Por último la sentencia expone que no poderse admitir que por motivos presupuestarios, como alegaba el ayuntamiento; se mantenga una plantilla del cuerpo de bomberos a toda luz insuficiente que le impide cumplir con las obligaciones laborales y sociales encomendadas y conlleve el incumplimiento fragante de las obligaciones adquiridas por la administración pública demandada en materia de prevención de riesgos laborales.

Desde el Sindicato Andaluz de Bomberos (SAB) nos congratulamos con la resolución judicial y valoramos muy positivamente el magnífico argumentario con el que el juez ha sentenciado, esperando que dicha sentencia también pueda ayudar a otros Cuerpos de Bomberos de Andalucía y España que sufren situaciones parecidas y que soportan riegos muy elevados al ejercer nuestra profesión sin la debida protección de la Administración.

SENTENCIA-MINIMOS-MOTRIL

Pregunta del grupo Ciudadanos a la consejería de interior de la Junta de Andalucía a petición del SAB

El grupo Ciudadanos interpela a la consejera de interior de la Junta de Andalucía a tenor de nuestra exclusión inicial  en la posible reforma de la Ley de Gestión de Emergencias de Andalucía o en la creación de una Ley propia de Bomberos. Tenemos que recordar que el Sindicato Andaluz De Bomberos es, con diferencia, el sindicato mayoritario de nuestro gremio.

SAB es con diferencia el sindicato mayoritario en Bomberos

Nuestros compañeros representándonos en el Parlamento Andaluz durante la sesión de hoy

 

Se ha creado el GTPB (Grupo de Trabajo Prevención Bomberos)

Nuestros colaboradores en el grupo

Se ha creado un grupo de trabajo con los entes más representativos en bomberos a nivel nacional para trabajar en el desarrollo de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales en los servicios de bomberos y el SAB a aportado 3 colaboradores. Como sabéis al día de hoy este aspecto brilla por su ausencia en la mayoría de los servicios. Os podemos decir que según múltiples sentencias, incluso de ámbito comunitario, que estamos dentro del ámbito de aplicación de la ley en el 99,99% de los casos.

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Nuestro secretario general, Miguel Sanchez, trabajando con el equipo técnico de la CUBP

Instantánea de la reunión en el Congreso

 

El día 9 de febrero nuestro secretario general ha estado en el Congreso de los Diputados como miembro de la CUBP para reunirse con el Presidente de la Mesa de Empleo D. Alberto Montero a la que se ha sumado el Diputado Alberto Rodriguez y un representante de En Marea y de IU. Se le ha hecho entrega de un dossier del proyecto normativo y se ha debatido sobre la falta de regularización, normativa y la inseguridad jurídica que se pretende solucionar. Pensamos que ha sido una reunión muy productiva. Se ha concertado reuniones más adelante con los representantes públicos de la Comisión de Interior con el fin de conseguir una mesa de trabajo. Felicitar a los miembros de la CUBP por luchar por todos los bomberos profesionales de nuestro país. Como se demostró con el R.D. 383/2008 para nuestras jubilaciones solo con la unidad de todos podemos salir adelante.

 

EL SINDICATO ANDALUZ DE BOMBEROS PROPONE UN NUEVO MARCO NORMATIVO PARA LOS CUERPOS DE BOMBEROS DE ANDALUCÍA

Acto de entrega del borrador de normativa marco para bomberos.

Acto de entrega del borrador de normativa marco para bomberos.

El Sindicato Andaluz de Bomberos se ha reunido con el Consejero de Justicia e Interior D. Emilio de Llera Suárez-Bárcena y con el director General de Interior, Emergencias y Protección Civil d. Demetrio Pérez con motivo de la presentación de un nuevo marco normativo que regule y homogeneice a los servicios de extinción de incendio y salvamento, bajo el formato de una nueva Ley de Coordinación de los cuerpos de bomberos de Andalucía.

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